Taquero Billonario 🌮

¿Chamba gringa o nómina?

Compara una oferta como contractor para EE.UU. (en dólares) contra una oferta de nómina en México — impuestos, prestaciones y lo que de verdad te queda en el bolsillo.

🇺🇸 La oferta gringa (contractor)

Escenario típico:
¿Cómo pagarías impuestos en México?

RESICO: 1% a 2.5% sobre lo facturado, hasta $3.5M al año. Si no sabes cuál te toca, casi siempre es este.

▸Opciones avanzadas— contador $700 · comisión 1% · sin seguro médico

🇲🇽 La oferta mexicana (nómina)

Paquete típico:
▸Prestaciones (default: las de ley)— aguinaldo 15 días · vacaciones 12 días · prima 25%

🌮

Te conviene la chamba gringa

$40,596 más al mes en compensación total (133% de diferencia).

Al año son $487,150 — o sea, ~19,486 tacos 🌮

Calculado con estos supuestos — pícale a cualquiera para ajustarlo:

🇺🇸 Contractor

$71,138

billete vivo al mes

$853,656

compensación total al año

🇲🇽 Nómina

$24,637

billete vivo al mes

$366,506

compensación total al año

El peso flojo te subió el sueldo

Hace un año el dólar se pagaba a $18.40 y hoy a $18.42: 0.1% más. Tus mismos USD 4,000 al mes —sin que nadie te renegociara la tarifa— se convierten en $80 más al mes.

Al año son $960: ~38 tacos 🌮 de regalo del mercado.

FIX de Banxico del 20 de octubre de 2025 vs. 20 de octubre de 2026

¿Dónde se voltea la tortilla?

Compensación total anual si tu pago como contractor cambiara y todo lo demás quedara igual.

Contractor (USD → MXN)Nómina (fija)
gana la gringa$0.5M$1.0M$1.5M$2.0MUSD 2,000USD 4,000USD 6,000USD 8,000USD 1,730aquí estás tú

Por debajo de ~USD 1,730 al mes te conviene la nómina; por arriba, la chamba gringa.

▸🇺🇸 ¿A dónde se va tu dinero como contractor?

Cada mes

Ingreso bruto$4,000 USD × 18.42$73,680
ISRRESICO: 1.50% sobre ingresos brutos-$1,105
Contadordeclaraciones mensuales ante el SAT-$700
Comisión por recibir USD1.0% (Wise/DolarApp/banco)-$737
IVAtasa 0% por exportación de servicios (Art. 29 LIVA)—
Compensación total anual$853,656
  • ⚠️No incluiste seguro médico: sin nómina no tienes IMSS en automático. Considera un GMM (~$1,500-$3,000/mes) o inscríbete al IMSS como independiente (PTI).
  • ⚠️Sin nómina nadie aporta a tu Afore ni a Infonavit. Registra un ingreso en el PTI del IMSS para empezar a acumular (incluye médico, Afore e Infonavit según tu ingreso registrado).
▸🇲🇽 ¿A dónde se va tu dinero en nómina?

Cada mes

Sueldo bruto$30,000
ISR (impuesto sobre la renta)retención mensual-$4,520
IMSS (cuota del trabajador)tu parte de la seguridad social-$843

Al año (prestaciones)

Aguinaldo15 días de salario (neto estimado)$12,548
Prima vacacional25% sobre 12 días de vacaciones$2,735

Al año (lo que la empresa aporta a tu patrimonio)

Infonavit (5% del SBC)subcuenta de vivienda: es tuyo aunque no lo veas en el recibo$19,150
SAR Retiro (2% del SBC)va directo a tu Afore$7,660
Cesantía y vejez patronalaportación a tu Afore (subió con la reforma de pensiones)$28,763
Compensación total anual$366,506

¿Cómo calculamos esto?

Lado nómina: aplicamos la tarifa de ISR mensual 2026 (Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal), el subsidio para el empleo vigente y las cuotas del IMSS que te retienen. Después sumamos el valor real de tus prestaciones: aguinaldo y prima vacacional (netos de ISR), y las aportaciones que tu patrón hace a tu Afore e Infonavit — dinero tuyo que no ves en el recibo: en un sueldo de $50,000 son $92,622 al año.

Lado contractor: convertimos tus dólares a pesos, calculamos el ISR según tu régimen (RESICO al 1%-2.5% o Actividad Empresarial con la tarifa general), y descontamos los costos que nadie te cuenta: contador, comisiones por recibir dólares, y —si los activas— seguro médico privado y tu cuota del IMSS como independiente (PTI: Personas Trabajadoras Independientes, que incluye médico, Afore e Infonavit). El IVA va a tasa 0% por ser exportación de servicios.

El veredicto compara la compensación total anualizada de ambas ofertas, no nada más el neto mensual: así la nómina compite con todo y prestaciones, y el contractor con sus costos reales.

Estimación informativa con datos oficiales 2026 (SAT, IMSS, DOF, INEGI). No es asesoría fiscal: para tu caso exacto, habla con tu contador.

Preguntas que todos se hacen

▸¿Cómo calculan el sueldo neto de nómina?

Con las tablas oficiales 2026: tarifa de ISR mensual del Anexo 8 de la RMF, subsidio para el empleo vigente, y cuotas obreras del IMSS (~2.775% de tu salario base de cotización, con tope de 25 UMA). Además valorizamos aguinaldo, prima vacacional y las aportaciones patronales a Infonavit y Afore que un contractor no recibe.

▸¿Qué es RESICO y por qué se paga tan poco ISR?

El Régimen Simplificado de Confianza cobra entre 1% y 2.5% de ISR sobre tus ingresos brutos (sin deducciones) si facturas hasta $3.5 millones de pesos al año. Es el régimen típico para freelancers y contractors. A cambio, no deduces gastos y tienes que mantenerte al corriente con el SAT.

▸¿Si trabajo para una empresa de EE.UU. pago impuestos allá?

No. Si trabajas 100% desde México y entregas el formulario W-8BEN, tu ingreso se considera de fuente extranjera para el IRS: no te retienen impuestos en EE.UU. y pagas todo en México ante el SAT.

▸¿Le cobro IVA a mi cliente gringo?

La exportación de servicios (incluidos servicios de tecnología y profesionales) lleva IVA a tasa 0% según el artículo 29 de la Ley del IVA, siempre que el cliente resida en el extranjero, te pague desde el extranjero y el servicio se aproveche allá.

▸¿Qué pierdo si dejo la nómina por ser contractor?

Sin nómina no tienes IMSS (servicio médico e incapacidades), nadie aporta a tu Afore ni a tu subcuenta de Infonavit, y no hay aguinaldo, vacaciones pagadas, prima vacacional ni PTU. La calculadora valoriza todo eso para que la comparación sea pareja, y te deja agregar el costo de un seguro médico privado y de seguir cotizando por tu cuenta.

▸¿Esto es asesoría fiscal?

No. Es una estimación informativa con datos oficiales 2026 (SAT, IMSS, DOF). Cada caso tiene detalles propios — para decisiones definitivas, habla con un contador.