Taquero Billonario 🌮
¿Chamba gringa o nómina?
Compara una oferta como contractor para EE.UU. (en dólares) contra una oferta de nómina en México — impuestos, prestaciones y lo que de verdad te queda en el bolsillo.
🇺🇸 La oferta gringa (contractor)
RESICO: 1% a 2.5% sobre lo facturado, hasta $3.5M al año. Si no sabes cuál te toca, casi siempre es este.
▸Opciones avanzadas— contador $700 · comisión 1% · sin seguro médico
🇲🇽 La oferta mexicana (nómina)
▸Prestaciones (default: las de ley)— aguinaldo 15 días · vacaciones 12 días · prima 25%
🌮
Te conviene la chamba gringa
$9,520 más al mes en compensación total (16% de diferencia).
Al año son $114,245 — o sea, ~4,570 tacos 🌮
Calculado con estos supuestos — pícale a cualquiera para ajustarlo:
🇺🇸 Contractor
$67,550
billete vivo al mes
$810,600
compensación total al año
🇲🇽 Nómina
$46,535
billete vivo al mes
$696,355
compensación total al año
¿Dónde se voltea la tortilla?
Compensación total anual si tu pago como contractor cambiara y todo lo demás quedara igual.
Por debajo de ~USD 3,440 al mes te conviene la nómina; por arriba, la chamba gringa.
▸🇺🇸 ¿A dónde se va tu dinero como contractor?
Cada mes
- ⚠️No incluiste seguro médico: sin nómina no tienes IMSS en automático. Considera un GMM (~$1,500-$3,000/mes) o inscríbete al IMSS como independiente (PTI).
- ⚠️Sin nómina nadie aporta a tu Afore ni a Infonavit. Registra un ingreso en el PTI del IMSS para empezar a acumular (incluye médico, Afore e Infonavit según tu ingreso registrado).
▸🇲🇽 ¿A dónde se va tu dinero en nómina?
Cada mes
Al año (prestaciones)
Al año (lo que la empresa aporta a tu patrimonio)
¿Cómo calculamos esto?
Lado nómina: aplicamos la tarifa de ISR mensual 2026 (Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal), el subsidio para el empleo vigente y las cuotas del IMSS que te retienen. Después sumamos el valor real de tus prestaciones: aguinaldo y prima vacacional (netos de ISR), y las aportaciones que tu patrón hace a tu Afore e Infonavit — dinero tuyo que no ves en el recibo: en un sueldo de $50,000 son $92,622 al año.
Lado contractor: convertimos tus dólares a pesos, calculamos el ISR según tu régimen (RESICO al 1%-2.5% o Actividad Empresarial con la tarifa general), y descontamos los costos que nadie te cuenta: contador, comisiones por recibir dólares, y —si los activas— seguro médico privado y tu cuota del IMSS como independiente (PTI: Personas Trabajadoras Independientes, que incluye médico, Afore e Infonavit). El IVA va a tasa 0% por ser exportación de servicios.
El veredicto compara la compensación total anualizada de ambas ofertas, no nada más el neto mensual: así la nómina compite con todo y prestaciones, y el contractor con sus costos reales.
Estimación informativa con datos oficiales 2026 (SAT, IMSS, DOF, INEGI). No es asesoría fiscal: para tu caso exacto, habla con tu contador.
Preguntas que todos se hacen
▸¿Cómo calculan el sueldo neto de nómina?
Con las tablas oficiales 2026: tarifa de ISR mensual del Anexo 8 de la RMF, subsidio para el empleo vigente, y cuotas obreras del IMSS (~2.775% de tu salario base de cotización, con tope de 25 UMA). Además valorizamos aguinaldo, prima vacacional y las aportaciones patronales a Infonavit y Afore que un contractor no recibe.
▸¿Qué es RESICO y por qué se paga tan poco ISR?
El Régimen Simplificado de Confianza cobra entre 1% y 2.5% de ISR sobre tus ingresos brutos (sin deducciones) si facturas hasta $3.5 millones de pesos al año. Es el régimen típico para freelancers y contractors. A cambio, no deduces gastos y tienes que mantenerte al corriente con el SAT.
▸¿Si trabajo para una empresa de EE.UU. pago impuestos allá?
No. Si trabajas 100% desde México y entregas el formulario W-8BEN, tu ingreso se considera de fuente extranjera para el IRS: no te retienen impuestos en EE.UU. y pagas todo en México ante el SAT.
▸¿Le cobro IVA a mi cliente gringo?
La exportación de servicios (incluidos servicios de tecnología y profesionales) lleva IVA a tasa 0% según el artículo 29 de la Ley del IVA, siempre que el cliente resida en el extranjero, te pague desde el extranjero y el servicio se aproveche allá.
▸¿Qué pierdo si dejo la nómina por ser contractor?
Sin nómina no tienes IMSS (servicio médico e incapacidades), nadie aporta a tu Afore ni a tu subcuenta de Infonavit, y no hay aguinaldo, vacaciones pagadas, prima vacacional ni PTU. La calculadora valoriza todo eso para que la comparación sea pareja, y te deja agregar el costo de un seguro médico privado y de seguir cotizando por tu cuenta.
▸¿Esto es asesoría fiscal?
No. Es una estimación informativa con datos oficiales 2026 (SAT, IMSS, DOF). Cada caso tiene detalles propios — para decisiones definitivas, habla con un contador.